LA TRANSFORMATION DES ORGANISATIONS

Accompagner la transformation des entreprises en permettant aux acteurs de transcender
les contraintes

L'ENJEU
LES QUESTIONS À RÉSOUDRE

Comment faire grandir
les hommes pour faire grandir les organisations ?

VALEUR AJOUTÉE

Une longue expérience
de la conduite du changement,
de l’animation et de la maïeutique.

  • Toutes les organisations n’ont pas la même aptitude à la transformation mais toutes doivent y parvenir pour assurer leur pérennité.
     

  • Pour cela, elles doivent, dans la plupart des cas, permettre à des personnes ou des groupes qui n’ont pas l’habitude de travailler ensemble de dépasser leur propre résistance au changement pour faire œuvre commune et innover ensemble.
     

  • Nous partons du principe que les ressources et les solutions nécessaires à la réussite de la transformation, ou à l’émergence de projets nouveaux préexistent dans les organisations. Notre rôle consiste à les révéler, à aider les acteurs à coordonner leurs actions et à partager une vision claire des enjeux et des objectifs poursuivis.