
LA TRANSFORMATION DES ORGANISATIONS
Accompagner la transformation des entreprises en permettant aux acteurs de transcender
les contraintes
L'ENJEU
LES QUESTIONS À RÉSOUDRE
Comment faire grandir
les hommes pour faire grandir les organisations ?
VALEUR AJOUTÉE
Une longue expérience
de la conduite du changement,
de l’animation et de la maïeutique.
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Toutes les organisations n’ont pas la même aptitude à la transformation mais toutes doivent y parvenir pour assurer leur pérennité.
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Pour cela, elles doivent, dans la plupart des cas, permettre à des personnes ou des groupes qui n’ont pas l’habitude de travailler ensemble de dépasser leur propre résistance au changement pour faire œuvre commune et innover ensemble.
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Nous partons du principe que les ressources et les solutions nécessaires à la réussite de la transformation, ou à l’émergence de projets nouveaux préexistent dans les organisations. Notre rôle consiste à les révéler, à aider les acteurs à coordonner leurs actions et à partager une vision claire des enjeux et des objectifs poursuivis.